It’s All About People!
Die digitale Transformation gemeinsam vorantreiben.
Kompetenzen ausbauen und fördern.
Was macht eine attraktive Arbeitgebermarke aus? Wie recruiten Sie digitale High Potentials? Auf welche HR-Technologien sollten sie unbedingt setzen – und zwar schon jetzt? Welche Skills gilt es im Unternehmen unbedingt aufzubauen? Und wie halten Sie einmal gewonnene Talente im Unternehmen?
Nicht erst die Umbenennung vieler HR-Abteilungen in „People & Culture“ oder „People Operations“ machen deutlich: Wer die Innovationskraft seines Unternehmens vorantreiben, seine Arbeitgebermarke stärken und High Potentials für sich gewinnen will, muss vor allem eines schaffen: Die Mitarbeiter und Bewerber stets in den Mittelpunkt seiner HR- und Personalentwicklungs-Strategien zu stellen.
Dieser Anspruch auf „People Centricity“ bietet für alle HR-Bereiche große Chancen – Top Speaker geben auf dem HR Future Day daher inspirierende Ausblicke und praktische Handlungsempfehlungen rund um:
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