Agenda

 

It’s All About People!

Die digitale Transformation gemeinsam vorantreiben.

Kompetenzen ausbauen und fördern.

9.30 bis 17.00 Uhr

Vision: Leadership & Culture – It’s all about People

Warm Up
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Strategie-Keynote
 
 
 
 

HR-Update: Begrüßung und Einführung
Dr. Kirsten Steffen, Geschäftsführerin, Bommersheim Consulting

Positive Leadership: Zum Zusammenhang von Führungsqualität, Recruiting und Retention
Prof. Dr. Nico Rose, Professor für Wirtschaftspsychologie, International School of Management

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Praxis-Check und Diskussion

Hands On: Employer Branding – Revamping und Engagement

Praxis-Vortrag

 
 
Out of the Box-Vortrag
 
 
 
 

Love Brand Ravensburger: Auf dem Weg zu einer erfolgreichen Arbeitgeberpositionierung
Simone Peckhaus, Group Director Human Resources, Ravensburger

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How to Revamp an Employer Brand: In 10 Monaten zur neuen Arbeitgebermarke und Kampagne für IT-Talente. Ein Erfahrungsbericht
Sarah Dovlo, VP Employer Branding and HR Marketing, Deutsche Telekom

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Praxis-Check und Diskussion

Was sich lohnt: Recruiting – Tech im War for Talents

Insider-Vortrag

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Panel Diskussion
 

Active Sourcing, Re-Engagement, Candidate Experience: In welche HR-Technologien sollten Sie investieren?
Anna Ott, HR Tech Expert & Consultant

HR-Tech Impulse: Start Ups aus dem Bereich „Recruiting“
Moderation: Anna Ott, HR Tech Expert & Consultant

Know How: People & Skill-Sets – Zukunftsfähige Kompetenzentwicklung

Strategie-Vortrag
 
 
 
 
Workshops
 
 
 
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Hands-On-Vortrag
 
 
Werkstattbericht
 
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Wrap Up

Transform Together: Wieso Transformation und Kompetenzentwicklung keine Heldenaufgabe sind
Kai Schmidhuber, Insider für Management und Personalwesen

Freya Greskowiak, Senior HR Manager, Personal- und Organisationsentwicklung, Gruner + Jahr
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How to-Workshop-Session mit HR-Experten

Employer Branding: Learnings und Tipps
     N. N.

Transformationsprozess im Unternehmen: Learnings und Stolpersteine aus HR-Perspektive
     Verena Helbig, HR Development Manager, Vogel Communications Group
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„Vor die Welle kommen“: Einführung eines proaktiven Personalbetreuungsansatzes
Niels Neumann, Leiter Personal, Vice President Human Ressources, Verlagsgruppe Random House

Erfolgs-Stories und Stolperfallen: Wie WEKA die digitale Kompetenzentwicklung bei langjährigen Fachkräften vorantreibt
Stephan Behrens, Geschäftsführer, Weka Media

Die Key-Takeaways des Tages

KONTAKT   Leonie Rouenhoff | Akademie der Deutschen Medien | leonie.rouenhoff@medien-akademie.de | +49 89 291953-55

Bildquelle: iStock.com/sanjeri